Описание: Зик Райдер является не по годам смышленым мальчиком десяти лет. В его щенячьем патруле шесть смелых четвероногих помощников. Это прежде всего Зума, Скай, Маршал, Крепыш, Гонщик и Роки. Они все разные по характеру, но у них одна общая цель в жизни - приходить на помощь тогда, когда она больше всего нужна.

Описание: Джуди Рейли — довольно необычный подросток. Главная героиня "Типа человека" обделена симпатичной внешностью. Ее лицо похоже на нечто, на которое натянули шкуру рептилии. Из-за этого у нее практически нет друзей, не говоря уж о любимом парне. Мальчики просто обходят ее стороной, а одноклассницы нахально насмехаются.

Описание: Гонщик по имени Молния, очень долго шёл к своему успеху. Ему удалось стать заметным профессионалом своего дела, и по-настоящему запомниться любителям гонок. Он побеждал в самых важных и престижных состязаниях. Несмотря на то, что на построение удачной карьеры ушло очень много сил, всё это было не зря. Сейчас он любим и уважаем всеми. С ним мечтают заключить сделки, самые мощные корпорации, ведь Молнии удалось стать настоящей легендой в автомобильном мире.

Описание: За основу сюжета данной мультипликационной картины положены мотивы сказок Туве Янссон. Она писала о Муми-троллях, которые проживают в волшебной долине. Главным героем данной картины является Муми-тролль — любопытный, добрый, чуткий и идеалистичный подросток. Он немного похож на бегемотика, правда белого цвета.

Описание: В водовороте событий второй части ленты от Netflix оказывается совсем юный малыш по имени Тим. Снова вокруг этого босса-молокососа и будет закручен основной сюжет картины. Его так прозвали за счет того, что он является настоящим руководителем крупной корпорации под названием Baby Corp. Она успешно процветает и радует своих клиентов отличным качеством товаров и лучшим сервисом обслуживания. Малыш опять и как всегда оказывается в гуще самых значимых событий и важнейших дел. Он ходит на работу во фраке и пользуется популярностью у своих коллег и подчиненных. Каждый день он вновь сталкивается с проблемами фирмы, которые нужно решать здесь и сейчас.